临邑县按照“政府主导、社会参与、市场运作”的原则，全力构建“一区两基地”京津冀养老服务综合体，打造服务运作规范化、服务主体多元化、服务模式特色化的“

　　一是实行“公建民营”管理模式，建设养老服务资源开发园区。县社会福利中心总投资1.5亿元，设计养老床位1100余张，打造成集“政、产、学、研”四位一体的“养老服务资源开发园区”，采取公建民营、管办分离的方式进行运营，发挥政府推动、市场主导和社会参与的多主体作用，积极探索政府和社会资本合作的PPP模式。该中心作为全省唯一入选单位，被中国社会福利协会确定为“全国养老服务机构标准化建设试点单位”，并承担“国家社会养老服务标准化体系建设及标准研究”推广应用工作。

　　二是实行“医养结合”运营模式，建设智慧型智能化养老服务基地。统筹养老服务和医疗卫生资源布局，积极探索医养结合优惠扶持政策与发展健康服务业、养老服务、中医药发展等相关政策的衔接融合，发挥基本医疗保障制度对推进医养结合的支持作用。由县民政局、中医院与青岛阳光佳苑养老服务管理有限公司合作，通过“民办公助”的方式，建成了非营利性的“临邑阳光佳苑医院”，成为全省首家医养结合型县级社会福利中心。鼓励引导乡镇敬老院与乡镇卫生院建立医疗养老联合体，为养老机构提供专业技术支持；加强医养结合服务需求评估和服务质量监管，实现养老服务和医疗卫生融合发展；建成“12343”居家养老服务信息中心和社区便民服务中心，针对不同类别老年人分别提供无偿、低偿和有偿服务，并实行全程监督和跟踪回访，确保老人享受到优质高效的上门服务，打造智慧型智能化的养老服务模式。

　　三是实行“双千工程”培训模式，建设养老服务职业技能培训输出基地。临邑县被中国社会福利协会确定为全国十家之一的“养老服务职业技能培训实训基地”，并联合青岛阳光佳苑养老服务管理有限公司注册成立了“临邑阳光养老职业培训中心”，实施解决千名老人养老问题和培训千名专业养老服务人才的“双千”工程，目前，已培训专业养老护理及管理人员500余名，100余名养老护理员通过了全国专业技能考试。举办“全国养老服务机构院长培训班”，为各养老服务机构的100名院长提供职业技能培训；与德国私立公益性职业教育机构柏林RIA国际学院签订养老技能培训合作协议。